Материалы по тегу #призыв и работа

Все чаще в различных организациях от сотрудников требуют сходить в военкомат, угрожая штрафами или увольнением. Как реагировать на такие требования работодателя?

Воинский учет на работе часто превращается в инструмент давления. Рассказываем историю Павла из Ленинградской области, который столкнулся с произволом руководства в своей компании, и объясняем, как защитить свои права.

Отказ в приёме на работу из-за отсутствия военного билета или приписного — частая проблема призывников. Разбираем, что на самом деле вправе требовать работодатель, где проходит граница его обязанностей и что можно сделать, чтобы не остаться без работы и не загнать себя в военкомат.

На работодателей всё чаще начинает отказывать давление военкомат, особенно когда речь идёт об удалённых сотрудниках. Призывнику могут прислать «повестку» в рабочую почту и требовать подписать её под угрозой штрафов или увольнения. Объясняем, как на них грамотно отвечать.

Если в ходе призыва из-за требований военкомата вы потратили собственные деньги, например, на поездку в другой город, съём жилья или на питание, вы имеете право на возмещение расходов. На примере призывника из Вологодской области рассказываем, как оформить получить компенсацию за расходы.

После окончания вуза у призывников есть ровно год, чтобы получить отсрочку по работе в ИТ-компании и без учета стажа. Как подать заявление на ИТ-отсрочку и с каким дипломом это возможно?

Все организации в России должны вести воинский учет военнообязанных сотрудников. В нашем материале рассказываем, о чем нужно знать при взаимодействии с работодателем.

Председатель думского Комитета по обороне Андрей Картаполов предложил внести поправки к ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе». Он считает необходимым обязать работодателей передавать данные для военкоматов непосредственно в Реестр воинского учета, а не через Госуслуги. Совет Думы включил поправки в приемную программу на июль.

Такое поручение министру обороны Шойгу дал Путин. Как только система начнет работать, военкоматы смогут ставить призывников на воинский учет без их явки и рассылать электронные повестки. Предполагается, что к 1 октября 2024 года реестр повесток полностью заработает, а осенний призыв проведут с его помощью.

Второй кассационный суд общей юрисдикции поддержал программиста, уволенного с работы после призыва в армию. После повестки на призыв он сообщил работодателю, что не пойдет в армию и обжалует решение о призыве. Но его все равно уволили.

Появились сообщения, что IT-специалистов призывают на срочную службу, несмотря на то, что у них есть право на отсрочку от призыва по работе в аккредитованных айти организациях. Поэтому, чтобы не загреметь в армию, мы рекомендуем следить, чтобы работодатель подавал все документы для ее оформления вовремя.

Тушинский районный суд признал незаконным призыв в армию жителя Москвы, который уволился из одной IT-компании и устроился в другую. Обе компании находились в Реестре аккредитованных организаций, работа в которых дает право на отсрочку от срочной службы, но военкомат решил иначе.

Большинство изменений носит технический характер и связано с приведением положения в соответствие с федеральным законом. Разбираем самые важные из них.

В Ханты-Мансийском АО суды первой и апелляционной инстанций отказались признать незаконной мобилизацию работника «Сургутнефтегаза», полагавшего, что у него есть отсрочка по бронированию. Многие восприняли это решение как право военкоматов призывать по мобилизации даже граждан, имеющих бронирование. Это не совсем так.

Военкоматы смогут наказывать уклонистов штрафами, размер которых увеличат с 3 тысяч до 15 и 20 тысяч рублей. Этим власти хотят стимулировать граждан являться в военкомат по повесткам.