Когда и как можно получить ИТ-отсрочку после учебы в вузе
После окончания вуза у призывников есть ровно год, чтобы получить отсрочку по работе в ИТ-компании и без учета стажа. Как подать заявление на ИТ-отсрочку и с каким дипломом это возможно?
▪️Чтобы претендовать на ИТ-отсрочку, нужно:
— быть в возрасте от 18 до 30 лет;
— иметь высшее образование по специальности из перечня Минцифры;
— работать по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего дня (8 часов);
— заключить трудовой договор с аккредитованной ИТ-компанией в течение года после окончания обучения в вузе.
▪️Когда идти работать
У выпускников вузов есть преимущество в получении ИТ-отсрочки: чтобы ее добиться, им не нужно работать в аккредитованной ИТ-компании 11 месяцев. Но есть одно условие: на работу нужно устроиться в течение года с момента окончания обучения.
Это значит, что с момента окончания обучения в течение года у вас есть только 2 возможности подать заявление на отсрочку:
1) в августе, устроившись на работу за 50 дней до начала осеннего призыва;
2) в феврале, устроившись на работу за 50 дней до начала весеннего призыва.
Помните, что трудовой договор с аккредитованной ИТ-компанией необходимо подписать до подачи заявки на отсрочку. Крайний срок — день, когда работодатель должен направить списки в Минцифры.
▪️Какой диплом нужен для отсрочки
В постановлении правительства №490 говорится, что требования к стажу не применяются, если человек устроился на работу после окончания высшего учебного заведения или научной организации. Это значит, что вы можете устроиться на работу и получить отсрочку после бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, если код вашего направления подготовки (специальности) есть в перечне Минцифры.
Важно! Главное, чтобы хотя бы одна из специальностей, полученных на разных уровнях высшего образования, соответствовала требованиям для отсрочки. Например, вы можете получить отсрочку, даже если диплом бакалавра не соответствует требованиям, а диплом магистратуры или аспирантуры — соответствует.
Но помните, что отсрочка не будет предоставлена, если после учебы по подходящей специальности вы не пойдете работать.
▪️Как получить ИТ-отсрочку
1) Проверить наличие аккредитации у вашей организации, заполнив ИНН или название фирмы в поиске. Если организация не аккредитована, то отсрочку вы не получите.
2) Заполнить заявление на отсрочку через личный кабинет на портале Госуслуг или подать документы напрямую руководителю компании.
3) Проверить наличие вашего заявления в списках работодателя для Минцифры.
4) Пройти заседание призывной комиссии по рассмотрению вопроса о предоставлении вам отсрочки.
Вас должны вызвать на заседание призывной комиссии для предоставления отсрочки в течение призыва. Если этого не произошло, вы можете обжаловать бездействие военкомата, подав жалобу в военную прокуратуру и/или вышестоящий военкомат.
5) Запросить в военкомате копию решения призывной комиссии и проставить в приписном удостоверении отметку о предоставлении вам отсрочки.
Также имейте в виду, что когда вы увольняетесь из ИТ-компании, работодатель должен сообщить об этом в военкомат в течение 2 недель. После этого вы сразу же утратите право на отсрочку и рискуете попасть в армию.