Есть ли отсрочка от призыва для работников организаций ОПК

Так есть есть ли отсрочка?

Все отсрочки предоставляются или на основе статьи 24 закона «О военной службе и воинской обязанности», или на основе указа Президента РФ. Специализированная отсрочка для сотрудников ОПК ни там, ни там, не упоминается.

Тем не менее призывники, которые работают на предприятиях ОПК, действительно получают отсрочку от призыва на военную службу. 

Основанием для «отсрочки» являются не нормы закона, а управленческие решения. Другими словами — это ведомственные договоренности между Минобороны и Минпромторгом. Поэтому «отсрочка» фактически предоставляется на основе указаний Генерального штаба ВС РФ, директив военных округов и списков, формируемых через предприятия и Минпромторг России, на основании правил, утвержденных постановлением Правительства РФ N 1725 от 30.09.2022.

В нашем распоряжении есть письмо военного комиссара Санкт-Петербурга, в котором указано, что специалисты организаций ОПК подлежат персональному учёту, а мероприятия, связанные с призывом, в отношении них проводить не следует. Призывным комиссиям предписано ориентироваться на списки специалистов ОПК, а в учётных документах делать соответствующие отметки.

Самый важный этап — списки

Ключевым моментом во всей этой системе являются списки работников ОПК. Именно они определяют, будет ли человек рассматриваться как «специалист ОПК» или как обычный призывник.

Поэтому до визита в военкомат имеет смысл поговорить с начальником военно-учётного стола предприятия и убедиться, что ваши данные внесены в эти списки. Если в списках вас нет, военкомат не обязан учитывать ваш статус, даже если вы фактически работаете на предприятии ОПК.

Если все верно, то военно-учётный стол выдаёт справку о том, что вы работаете в конкретной организации, которая включена в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, и что вы внесены в списки граждан, подлежащих отсрочке от призыва, утверждённые Минпромторгом России. Эта справка — основной документ, подтверждающий ваш статус.

Надо ли проходить призывную комиссию?

Поскольку официально отсрочки для сотрудников ОПК не существует, то и никакого официального решения о ее предоставлении призывная комиссия по закону принять не может.

На практике в разных военкоматах действуют по-разному. Где-то на основании справок о работе на предприятии ОПК на личном деле делается пометка карандашом, и само личное дело перемещается в другой шкаф. Таких призывников просто не вызывают на призывные мероприятия — ни повесток, ни решений.

В других военкоматах могут формально провести заседание призывной комиссии, но тоже без вынесения решения о призыве или предоставления отсрочки. В этом случае личное дело маркируется и перемещается для индивидуального учёта в отдельный шкаф.

Что важно помнить работнику ОПК

Фактическая отсрочка для работников оборонно-промышленного комплекса сохраняется не автоматически, а через постоянный учёт и актуализацию данных. Военно-учётные столы регулярно проводят сверки, направляют списки и обновляют информацию. При любых повестках, вопросах или сомнениях первым шагом всегда должен быть контакт с военно-учётным столом вашего предприятия.

Кроме того «отсрочка» доступна не каждому сотруднику предприятия ОПК, а только тому, кто непосредственно задействован в выполнении гособоронзаказа. Например, если вы работаете сторожем на предприятии ОПК, то от призыва вас не освободят, но если вы задействованы в процессе выпуска продукции для гособоронзаказа, то вам предоставят «отсрочку».

Поскольку такая «отсрочка» — лишь ведомственная договоренность, то в любой момент времени она может быть аннулирована, и в этом ее главный риск.