Подскажите как избежать продления контракта. 19.10.22 муж добровольно заключил контракт на 4 месяца и ушел на СВО через два месяца службы обострились хронические заболевания и по врачебной комиссии он был отправлен домой в отпуск на 45 дней ,отпуск заканчивается 9.02.23 а контракт заканчивается 18.02.23. Командование утверждает ,что уволится нельзя. Мужу предстоит долгое лечение...
Да, после объявления мобилизации все контракты продлеваются автоматически, на это стоило обратить внимание, когда вы его подписывали. Возможно увольнение по здоровью, если заболевание соответствует категории Д.
Военнослужащие вправе требовать службы без оружия и подать рапорт о замене военной службы на АГС по убеждениям совести — это гарантирует статья 28 и статья 59 часть 3 Конституции РФ. Такие действия не должны рассматриваться как уголовно наказуемые.
-
Мой муж в 2023 году заключил контракт, попал в войска ВМФ, почти сразу их отправили на СВО. В июле этого года контракт закончился, но его не демобилизуют, ссылаются на Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647. У мужа категория В по здоровью. Подскажите пожалуйста, какие есть варианты, чтоб его уволили или хотя бы перевели из зоны СВО на территорию России служить? Какой алгоритм действий - куда писать и какие заявления? Можно ли оспорить отказ в увольнении в судебном порядке?
В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления. Мы пишем об этом с 2022 года.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.
Заболевания, с которыми нельзя заключать контракт и по которым можно попытаться уволиться: https://t.me/netprizyvu/2501
-
2022 году по достижении 50 лет был снят с воинского учёта. В2023 году подписал контракт на год и отслужил его на СВО. Контракт продлён автоматически. В военном билете не имею никаких записей о службе по контракту. Могу ли уволиться по причине заключения контракта с лицом снятым с воинского учёта?
В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе (65 лет); 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.
Заболевания, с которыми нельзя заключать контракт и по которым можно попытаться уволиться: https://t.me/netprizyvu/2501
-
Я заключил контракт год назад, сейчас я попал в госпиталь по ранению (легкое сквозное ранение), во время лечения у меня выявили гепатит С. Возможно ли мне расторгнуть контракт по состоянию здоровья, т.к гепатит является социально значимым заболеванием и входит в перечень заболеваний утвержденный приказом министра обороны №506 от 07.09.2023?
Да, стоит попробовать. Как можно действовать:
• при необходимости пройти независимое обследование для подтверждения заболевания;
• пройти освидетельствование военно-врачебной комиссии (ВВК) и получить ее заключение об определении категории годности В;
• подать командиру рапорт на растяжение контракта и увольнение с военной службы по состоянию здоровья, обосновывая его указом Президента РФ N 580 от 3 августа 2023 года и приказом Минобороны РФ N 506 от 7 августа 2023 года.