ВОПРОС

Мужу 22 года, приходила повестка, по которой необходимо было явиться на пункт сбора. Пришла в бухгалтерию по месту работы, от страха стать уклонистом он расписался, пошёл туда. К счастью его записали в резерв, сказали мол посиди пока. Прошла буквально неделя, звонят его маме, мол вашего сына ожидает повестка в военкомате, он обязан явиться за ней. Идти за ней по звонку не планируем. Есть возможность в течение недели устроиться монтажником связи, на этом предприятии под "покровительством" операторов дают скажем так отсрочку от мобилизации, ну как я понимаю подают данные, что человек забронирован. Не будет ли это считаться уклонением, если не забрать новую повестку, а тем временем устроиться на эту работу? И может ли это помочь с учётом того, что он уже являлся в военкомат и данные о месте работы у него там другие?

автор: Анонимный пользователь
ОТВЕТ

Вопрос предоставления брони работникам решается исключительно на усмотрение работодателя. Это не является уклонением с точки зрения законодательства. Тем не менее снижение количества личных контактов с представителями военкомата снижет вероятность того, что ваши права будут нарушены. Неявка по надлежащим образом заполненной повестке, которую вам вручили лично в руки представители военкомата, это штраф от 500 до 3000 рублей по ст. 21.5 КоАП РФ. Если финансовые возможности позволяют оплатить этот административный штраф - можете не ходить по этой повестке в военкомат. 

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Помочь нам

Мы — некоммерческая организация. Ваши добровольные пожертвования позволяют нам работать.

Выберите сумму пожертвования:
Сделать перечисление в криптовалюте
Нажмите на кнопку, адрес криптокошелька скопируется автоматически, или отсканируйте QR-код: