ВОПРОС

Я устроился летом в аккредитованную it организацию после окончания вуза и был включен в список на отсрочку (до этого it отсрочки не получал). Недавно пришлось сменить работу (перешел в другую it компанию), новая компания уже не может подать списки. Я обращался в минцифры и мне ответили, что "в случае смены гражданином места работы рекомендуется подтверждать его право на предоставление отсрочки от призыва на военную службу согласно Правилам и Положению о призыве на военную службу, в том числе представлением призывной комиссии справки с места работы с указанием сведений об аккредитации нового работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации". Правильно ли я понимаю, что даже если меня не будет в списках от новой компании я смогу получить отсрочку? Могут ли у меня быть проблемы при ее получении в связи с тем, что меня нет в списках, но соблюдены остальные правила получения it отсрочки?

автор: Анонимный пользователь
ОТВЕТ

Формально, если призывник не успел попасть в списки на отсрочку от своей компании, он подлежит призыву. Поэтому мы рекомендуем менять место работы в период после окончания призыва и до окончания сроков подачи списков. Попросите Минцифры направить письмо в ваш военкомат с просьбой о предоставлении вам отсрочки.

Также приобщите к своему личному делу призывника документы, подтверждающие право на отсрочку, и заявление о ее предоставлении. Если призывная комиссия в военкомате откажет вам, имеет смысл обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию или в суд, и там доказывать, что право на отсрочку у вас все-таки есть.

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Помочь нам

Мы — некоммерческая организация. Ваши добровольные пожертвования позволяют нам работать.

Выберите сумму пожертвования:
Сделать перечисление в криптовалюте
Нажмите на кнопку, адрес криптокошелька скопируется автоматически, или отсканируйте QR-код: