ВОПРОС

В июле 24 года я устроился в аккредитованную айти компанию А в рамках группы компаний после окончания вуза и работаю по аутстафингу в банке. Я был включен в список на отсрочку от срочной службы. Недавно мне написали, что договор по проекту у компании А и банка заканчивается, и меня хотят перевести в тоже аккредитованную компанию в рамках группы компаний, с которой будет продлен договор по проекту. Как я понял это все будет происходить через увольнение и принятие на работу в один день. Что в таком случае произойдет с моей отсрочкой после увольнения из компании А? Как я понимаю, если меня переведут в другую компанию, эта компания уже не сможет подать списки на отсрочку. Что в таком случае делать?

автор: Анонимный пользователь
ОТВЕТ

Да, если вас уволят из компании, которая включила вас в списки, то отсрочку по работе в ней вы получить не сможете. Поговорите со своим работодателем, возможно ли продолжение вашей работы в компании до конца осеннего призыва?

Формально, если призывник не успел попасть в списки на отсрочку от своей компании, он подлежит призыву.  Рекомендуем написать на горячую линию Минцифры о своей ситуации, возможно, они смогут чем-то помочь. Именно они собирают списки от работодателей для военкоматов.

Если вам придется менять место работы, следует заново приобщить к своему личному делу призывника документы, подтверждающие право на отсрочку, и заявление о предоставлении отсрочки. Если призывная комиссия в военкомате откажет в отсрочке, имеет смысл обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию или в суд, и там доказывать, что право на отсрочку у вас все-таки есть.

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Помочь нам

Мы — некоммерческая организация. Ваши добровольные пожертвования позволяют нам работать.

Выберите сумму пожертвования:
Сделать перечисление в криптовалюте
Нажмите на кнопку, адрес криптокошелька скопируется автоматически, или отсканируйте QR-код: