ВОПРОС

Если работодатель вручает работнику повестку из военкомата о сборах, а работник отказывается ее брать под роспись, то считается ли повестка врученной?

автор: Иван
ОТВЕТ

В таком случае работодатель может составить акт о том, что вы отказались получать повестку, а ее содержимое было доведено до вашего сведения. Это будет считаться, что вы были оповещены надлежащим образом, и в случае неявки вам может быть выписан административный штраф от 500 до 3000 рублей.

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Помочь нам

Мы — некоммерческая организация. Ваши добровольные пожертвования позволяют нам работать.

Выберите сумму пожертвования:
Сделать перечисление в криптовалюте
Нажмите на кнопку, адрес криптокошелька скопируется автоматически, или отсканируйте QR-код: