Получил it отсрочку от призыва на срочную службу. Планирую сменить работодателя и должность на другие, но тоже в it компании. Стаж в должности на текущем месте 7 месяцев. Подскажите пожалуйста, получится ли в таком случае получить отсрочку повторно, или в результате я потеряю на неё право? Существует ли вообще возможность получить отсрочку повторно?
В новой компании вам нужно будет снова получать отсрочку, это возможно. Компания должна быть аккредитована.
Для отсрочки должно выполняться одно из двух требований:
- Вы устроились на работу в аккредитованную айти организацию не позднее чем через 1 год после окончания обучения в вузе или в научной организации.
- Ваш трудовой стаж на работе должен быть не менее 11 месяцев на начало очередного призыва. При этом вы должны работать не менее 40 часов в неделю, что должно быть указано в вашем трудовом договоре. Закон не дает однозначного ответа, должны ли вы получить стаж 11 месяцев именно в данной организации, но мы предполагаем, что вам придется получать стаж заново.
-
Отчислили из института, буду восстановиться в феврале, но до конца призыва ещё месяц. Что мне делать в моем случае, как действовать?
Если вы состоите на учёте и при поступлении в университет вы оформляли отсрочку - при отчислении по инициативе университета вы утрачиваете право на отсрочку в силу прямого указания закона (п.2 ст. 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Стоит задуматься об альтернативных способах не идти в армию, например по здоровью или АГС.
Если отсрочка оформлена не была - то можете её оформить после восстановления в университете.
Будет ли искать вас военкомат до окончания этого призыва зависит от того, насколько быстро университет передаст приказ об отчислении в военкомат.
Если будут дополнительные вопросы - обращайтесь в наш телеграм-бот @azbukaprizyvabot
-
Сохранится ли отсрочка у сына, если он перевёлся из одного вуза в другой, без потери года, а затем оформил академический отпуск по состоянию здоровья?
Очень хороший вопрос. В статье 24 ФЗ053 условие сохранения отсрочки прописано как "...или...либо...", т.е. что-то одно. Если трактовать буквально, то, например, академический отпуск и перевод приводят к потере отсрочки. Но иногда суды думают иначе, оринетируясь лишь на общий срок превышения отсрочки не более чем на 1 год. Зависит от региона и суда. В Москве, например, суды точно против таких случаев.
-
Здравствуйте. Мой внук, будучи несовершеннолетним, был вывезен за границу родителями в 2022 году. Он гражданин РФ. Сейчас ему 20 лет и он хочет вернуться в Россию. Он стоит на воинском учете по месту прописки в России, хотя с момента постановки на учет поменялась фамилия, данные об этом в военкомат не предоставлялись. Он хочет начать учебу в России в сфере IT. Есть аттестат о среднем образовании в российской школе. При пересечении границы есть ли риск попасть сразу в армию? Хотелось бы дать ему шанс выучиться и получить отсрочку. Есть ли такая возможность, закрепленная законодательно? Если да, то какие действия нужно предпринять?
На границе не призывают и повестки в аэропортах в общем не выдают, ща исключением каких-то случаев, достоверность которых порой подвергается сомнению и оправдано. Пока айти-отсрочку он не получит, ибо нет высшего образования по специальности -- подробнее. Но может получить отсрочку за вуз или колледж, однако осенью поступлений обычно нет. Поэтому, возможно, придется воздержаться от возвращения в РФ или выбрать другой метод защиты от призыва, включая АГС:
Законные способы избежать призыва:- пользоваться отсрочками от призыва (по учебе, по уходу за родственниками, по семейным обстоятельствам, по участию в выборах);
- получить категорию Г, В или Д; рекомендации по поиску непризывного заболевания;
- обжаловать решения о призыве, тормозя отправку в армию;
- подать заявление на альтернативную гражданскую службу (АГС).
Радикальные способы:
- уехать из страны (тогда ни призыв, ни мобилизация вам не грозит);
- уйти в тень – жить в глуши, не пользоваться телефоном и государственными услугами, работать не официально и т.д.
- получить уголовное дело за уклонение от призыва.